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本文目录一览：

• 1、猎头是怎么找到合适的候选人的?
• 2、猎聘上的消息怎么拒绝
• 3、猎聘邮箱如何通过邮箱进入

猎头是怎么找到合适的候选人的?

1、问题一：猎头给推荐人才重点是根据情况的不同，通常情况下，会考虑一个是工作经验，公司背景另外一个呢就是你的教育情况，以及一些资质证书，两者都优秀那更好。

2、挑选猎头企业合作，最先融合公司本身状况和发展趋势所处环节，开展发展趋势精准定位。那样才可以寻找相对应的优秀人才。

3、行业活动和职业展会：猎头可以参加行业活动、职业展会和招聘会，与现场参与者进行交流并寻找潜在候选人。这些活动为猎头提供了与求职者直接接触和了解的机会。

4、猎头是可以通过各种方法来搜寻合适的候选人的，比如在网络上搜寻相关的报导、发表论文情况，各地同行的信息交流，当然，也包括了一些非正规的活动，比如购买个人隐私信息等等。总之，只有外行人想不到，没有内行人做不到的。

5、对于一个猎头而言，候选人不好找，而高端候选人就更不好找了。如果把难度比作是一片大海，那么候选人显然就是大海里的那根针，而猎头，就需要在大海里冲过重重波浪去找到这根针。

猎聘上的消息怎么拒绝

一定要关闭任何网络渠道。只打开领英就好。如果本身能力很强，但背景不是很好，打开各类网络渠道，多交流即可，猎头判断人选信息很简单：名校毕业+名气经验+稳定性，这是初步信息。

你好！这个问题首先要看你面试成功录取后的进展，对方公司已经给你正式offer，那么最好是通过猎头或者直接联系HR，说明下拒绝的原因，比较妥当。

无论是哪种情况，你可以主动发一条消息给她，问候一下并提醒她你的存在和目的。如果她还没有回复，你可以再等待一段时间，或者直接打电话联系她。

如果是不想去此企业面试，后期如果简历被选中邀请面试，可以委婉讲明原因作出拒绝。建议在投递简历之前，对企业的信息做好了解，企业发展历史，近几年所获荣誉，招聘职位的具体职责，基本的福利，工作地点，工作时间等。

很明显，你是个人信息被泄露（即被卖了）。或者你简历设置为开放，即人人可搜索。公司人力资源也会搜索适合的简历去浏览，合适的适合就给你打电话。哥投简历的时间，被卖保险的骚扰的不轻，最多时一天好几个。

猎聘邮箱如何通过邮箱进入

1、先进入猎聘网的官方网站。点击登录，进入登录页面。在登录页面，选择邮箱登录。输入邮箱的账号和密码，即可不用手机号登录猎聘网。

2、打开“百度”，在对话框中输入“163”，然后按“回车键”搜索。在打开的网页中，选择第一个选项中的“注册邮箱”按钮，点击即可。

3、进入企业微信，点击下方的工作台，会发现有“企业邮箱”按钮，点击。本人以前绑定过，可以直接点击重新绑定，如果以前没有绑定过，可以点击绑定邮箱。

4、预览搜索结果”，认为没有需要修改的地方之后，点击“提交订阅”即可。您可以在您指定的邮箱内进行查看。

5、你好，公司的人事专员就不能看到你的简历了，你可以再重新申请一次，再投一次简历就是啦，反复投递也是没有关系的。如果您已在用户中心删除您已投递的简历，企业是无法正常查看的。